Géstion Sociale
De la délégation totale de la gestion sociale à la prise en charge de certaines fonctions, nos différentes collaborations vous assurent le meilleur suivi en matière sociale.
En tant que dirigeant, Vous consacrez une grande partie de votre temps à la conduite et à la motivation de vos équipes. Pour cela, Vous devez réussir à vous libérer au maximum des contraintes juridiques et administratives qui découlent de la présence de ces salariés dans votre entreprise : gestion de la paie, des déclarations sociales, des contrats de travail.
- Nous proposons une externalisation complète du traitement de votre paie, sans pré-saisie de votre part.
- l’hébergement des fichiers paies permet les mises à jour régulières et la sauvegarde mensuelle des données. Nous vous garantissons une grande réactivité pour toute demande complémentaire et une grande confidentialité des informations.
Notre mission type inclut notamment les travaux suivants :
- les déclarations d’embauche auprès des administrations ;
- l’établissement des bulletins de paie mensuels ;
- la transmission des bulletins de paie à la société ou envoi direct aux salariés selon vos souhaits ;
- l’établissement des déclarations fiscales et sociales périodiques ;
- l’établissement des déclarations annuelles ;
- le suivi des congés payés ;
- la transmission au service comptable des écritures mensuelles de paie suivant le format analytique requis ainsi que les écritures d’abonnement des provisions pour congés payés et 13ème mois.
- Accompagnement dans vos recrutements
- Audit social