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Géstion Sociale

De la délégation totale de la gestion sociale à la prise en charge de certaines fonctions, nos différentes collaborations vous assurent le meilleur suivi en matière sociale.


En tant que dirigeant, Vous consacrez une grande partie de votre temps à la conduite et à la motivation de vos équipes. Pour cela, Vous devez réussir à vous libérer au maximum des contraintes juridiques et administratives qui découlent de la présence de ces salariés dans votre entreprise : gestion de la paie, des déclarations sociales, des contrats de travail.

  • Nous proposons une externalisation complète du traitement de votre paie, sans pré-saisie de votre part.

  • l’hébergement des fichiers paies permet les mises à jour régulières et la sauvegarde mensuelle des données. Nous vous garantissons une grande réactivité pour toute demande complémentaire et une grande confidentialité des informations.


  • Notre mission type inclut notamment les travaux suivants.

  • les déclarations d’embauche auprès des administrations ;

  • l’établissement des bulletins de paie mensuels ;

  • la transmission des bulletins de paie à la société ou envoi direct aux salariés selon vos souhaits ;

  • l’établissement des déclarations fiscales et sociales périodiques ;

  • l’établissement des déclarations annuelles ;

  • le suivi des congés payés ;

  • la transmission au service comptable des écritures mensuelles de paie suivant le format analytique requis ainsi que les écritures d’abonnement des provisions pour congés payés et 13ème mois.

  • Accompagnement dans vos recrutements

  • Audit social

  • Géstion Sociale juillet 15th, 2016saad DRIEB

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